Администрация Юргамышского округа

В целях привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций Правительством Российской Федерации традиционно в 2024 году проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - Конкурс), который позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Конкурс проводится в два этапа (на региональном и федеральном уровнях) по номинациям, утвержденным организационным комитетом по проведению Конкурса.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Условия проведения Конкурса размещены на сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в разделе «Трудовые отношения»).

Срок подачи заявок для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса - до 21 мая 2024 года.

Обращаем внимание, что все документы размещаются конкурсантами только в электронном виде через личный кабинет Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» https://ot.rosmintrud.ru в информационно-коммуникационной сети Интернет, без предоставления материалов на бумажном носителе.

Внимание! Ярмарка вакансий!
Дата проведения: 12 апреля 2024 года
Место проведения: ГАУ «Курганская областная филармония»; г. Курган, Троицкая площадь,1; фойе 1 и 2 этажа
Время проведения: 10.00 – 15.00
Ознакомится с программой можно пройти по ссылке:
http://czn.kurganobl.ru/assets/files2024/yarmarka2024-04-12.pdf

Почему коллективный договор НУЖЕН работодателю:
• все в одном документе! Все локальные акты (по оплате труда, охране труда и трудовым отношениям) можно объединить в одном документе - коллективном договоре;
• четкие и прозрачные правила «игры» для работников и работодателя! Можно установить порядок и условия, не регламентированные ТК РФ (например, при составлении графика отпусков, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, и др.);
• коллективный договор един для всех и распространяется на всех работников в равной мере;
• стабильный коллектив - эффективная работа предприятия! Успех предприятия, достижение приоритетных целей и задач зависит не только от постоянного развития, но и определяется действиями по отношению к своим работникам.
С учетом финансово-экономического положения организации работодатели могут установить повышенный уровень гарантий для работников (например, установление премий, выплаты материальной помощи при различных ситуациях. Гарантии могут быть и не связанны с денежными выплатами, например, предоставление свободного времени работникам для сопровождения детей в школу (1 сентября, выпускной), меры морального поощрения работников (чествование ветеранов, грамоты, «доска почета»).
Плюсы коллективного договора:
• при уведомительной регистрации коллективного договора будет проведен «бесплатный аудит» документов, упорядочивание локальной нормативной базы;
• поможет избежать напряженности и стабилизировать отношения с трудовым коллективом, позволит избежать конфликтов, так как уменьшится количество спорных ситуаций с работниками;
• гарантии, которые зафиксированы в коллективном договоре, мотивируют работников работать лучше, увеличивают производительность труда, улучшают моральный климат в коллективе и избавляют от текучести кадров.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях реализации мероприятий по популяризации охраны труда и сохранения здоровья на работе в 2024 году, в период с 26 февраля по 29 марта 2024 года инициировано проведение компании «Для меня охрана труда это -...» для повышения осведомленности о важности охраны труда (далее – Проект).
В Проекте планируется участие работодателей из разных регионов России. Видеоматериалы, подготовленные в ходе реализации Проекта, в том числе подготовленные работодателями, будут публиковаться в СМИ различного уровня в период с 1 по 25 апреля 2024 года.
Организатором Проекта выступит ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Контактный телефон - 8 (499) 164 96 80, адрес эл. почты: risk@vcot.info.

Скачать: prilozhenie.zip [25,94 Kb] (cкачиваний: 0)

Администрация Государственного бюджетного учреждения «Курганская областная клиническая больница» сообщает, что с 1 ноября 2023 года на базе «ГБУ КОКБ» открылся Центр профессиональной патологии.
Центр профессиональной патологии имеет лицензию на проведение:
- обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, в том числе для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профессиональной патологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профессиональной патологии проводятся один раз в пять лет;
- экспертизу профессиональной пригодности;
- экспертизу связи заболевания с профессией.
Преимущества сотрудничества с центром профессиональной патологии:
• Центр профессиональной патологии располагает диагностической базой ГБУ «КОКБ»;
• Центр профессиональной патологии укомплектован всеми необходимыми специалистами;
• Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся на базе Центра профессиональной патологии;
• Индивидуальный календарный план (работники проходят осмотры в заранее оговоренное время, удобное для каждой организации);
• Для определения профпригодности проведение дообследования работника у узких специалистов (сурдолог, кардиолог, пульмонолог и т.д.) по полису ОМС в областной консультативной поликлинике ГБУ «КОКБ»;
• Своевременная выдача заключительного акта и медицинских заключений о профпригодности;
• Внимательно отношение медицинского персонала.
Центр профессиональной патологии работает в соответствии с Лицензией № 041-00110-45/00587972 от 16.06.2017 г.
Контактная информация:
Заявки на услуги можно отправлять на электронную почту otdelvd@mail.ru;
8 (3522) 46-59-12 - руководитель Центра профессиональной патологии Верко Елена Александровна;
8 (3522) 46-04-52- главный специалист отдела внебюджетной деятельности Константинов Александр Олегович.

Памятка по очистке крыш зданий от снега и льда.

Охрана здоровья работников подразумевает не только улучшение условий труда на рабочих местах и профилактику производственного травматизма, но также поддержание и укрепление здоровья работающих.
   Многие уже реализуют в коллективах мероприятия по предотвращению употребления алкоголя, сокращению курения табака на работе, занятию физкультурой, профилактике заболеваний и так далее.
   Отдельные работодатели реализуют программы улучшения здоровья работников, что является шагом вперед по сравнению с отдельными мероприятиями.
   Рекомендуем всем работодателям разработать программы укрепления здоровья работников.
   Сведения о порядке разработки и о примерах корпоративных программ укрепления здоровья работников содержатся на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по адресу: http://czn.kurganobl.ru/8381.html
   Поручением Губернатора Курганской области ПГ-01-103/23 предусмотрено внедрение организациями различных форм собственности корпоративных программ укрепления здоровья работников.
   Решением Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области (протокол заседания от 25.10.2023 № 4) также поручено обеспечить разработку, утверждение и реализацию работодателями корпоративных программ по соответствующим направлениям или в формате комплексной корпоративной программы по нескольким направлениям.
   Рекомендуются следующие направления для корпоративных программ :
   1. Профилактика потребления табака.
   2. Профилактика потребления алкоголя с вредными последствиями.
   3. Здоровое питание.
   4. Повышение физической активности.
   5. Сохранение психологического здоровья и благополучия.
   6. Профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний.
   Возможны и иные востребованные у работодателей направления.

   Формирование здорового образа жизни населения, профилактика и контроль хронических неинфекционных заболеваний, в том числе среди работающего населения, являются одной из важнейших межотраслевых проблем развития экономики Российской Федерации, что нашло свое отражение в Указе Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 г.», а также в Федеральном проекте «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек», утвержденного в рамках национального проекта «Демография», одним из основных направлений которого является «Разработка и реализация модельных корпоративных программ укрепления здоровья работающих».

   Более подробные сведения и примеры корпоративных программ приведены на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по адресу: http://czn.kurganobl.ru/8381.html

Буклет в сфере охраны труда и профилактики производственного травматизма, разработанный прокуратурой области, с целью правового просвещения и информирования.

С 5 по 8 декабря в городе Москве  пройдет 27-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда»
   В период с 5 по 8 декабря 2023 года в г. Москве, на территории ЦВК Экспоцентр, пройдут традиционные  Международный форум и 27-я специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (далее- БИОТ).
   Организаторами БИОТ являются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты. Мероприятие традиционно поддерживают и принимают участие Государственная Дума и фракции в Госдуме, Минпромторг России, Минздрав России, МЧС России, Роструд, Социальный фонд России, РСПП, ФНПР, отраслевые союзы и объединения, крупнейшие компании.
   БИОТ – это площадка для обсуждения профессионалами вопросов создания и обеспечения безопасных условий труда на каждом рабочем месте и защиты населения, а также для ознакомления с самыми современными технологиями и разработками в области автоматизации процессов безопасности работника в разных аспектах его деятельности.
   Учитывая важность, социальную значимость и масштабность мероприятий,  приглашаем специалистов и представителей предприятий региона принять участие в деловой программе и выставочной экспозиции БИОТ-2023.
   Участие в мероприятиях БИОТ бесплатное. Регистрация доступна на официальном сайте https://biot-expo.ru
   По всем вопросам  БИОТ-2023: обращаться к ответственному лицу:  Бахтина Светлана Владимировна, директор Выставки и Форума, +7(903)728-58-57, +7(495)789-93-20, e-mail: bakhtina@asiz.ru.

Съезд специалистов по охране труда в Кремле.
25 октября 2023 года Группа «Актион Охрана труда» организует Съезд специалистов по охране труда в Кремле.
Место проведения: Москва, Кремль, Государственный Кремлевский дворец. Цель съезда – создать единую площадку в центре столицы России для общения представителей профессионального сообщества, чтобы обсудить вопросы совершенствования законодательства в сфере охраны труда и создания безопасных условий труда.
Во время деловой программы на съезде выступят специалисты профильных министерств и ведомств, авторитетные эксперты, специалисты из крупных компаний. В программе: государственное управление охраной труда, контроль и надзор, обеспечение работников СИЗ, оценка профрисков, культура безопасности для снижения травматизма, цифровизация процессов в охране труда. На выставке будут продемонстрированы новые технологии в охране труда, обучении, медосмотрах, оценке рисков, инновационные средства индивидуальной защиты.
Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться через сайт https://kremlin.trudohrana.ru/.

Программа Съезда специалистов по охране труда в Кремле, 25 октября 2023 года
Сессия 1. Государственное управление охраной труда. Главные изменения в охране труда: итоги 2023 года и планы на 2024 год.
Сессия 2. Контроль и надзор 2023-2024. Организация контрольной (надзорной) деятельности за соблюдением новых требований охраны труда. Расследование несчастных случаев.
Сессия 3. СИЗ. Новые правила обеспечения работников СИЗ. Переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ.
Сессия 4. Система управления охраной труда. Оценка профрисков. Культура безопасности для снижения травматизма.
Сессия 5. Цифровизация процессов в охране труда. Электронные информационные ресурсы. Переход на электронный документооборот в охране труда.

Краткая информация об организаторе:
- группа «Актион Охрана труда» входит в медиахолдинг «Актион» и отвечает за информационную поддержку специалистов по охране труда. Выпускает печатные и электронные профессиональные издания, справочные системы, проводит дистанционные курсы. Официальная страница https://action-ot.ru/;
- среди продуктов компании - журналы «Справочник специалиста по охране труда», «Охрана труда в вопросах и ответах»; электронные информационные системы «Охрана труда», «Промбезопасность»; образовательные программы «Высшая школа Охраны труда», «Кадровый университет».

Приглашаем принять участие в VIII Всероссийской неделе охраны труда. В период с 26 по 29 сентября 2023 года в Парке науки и искусства «Сириус», г. Сочи, запланировано проведение VIII Всероссийской недели охраны труда (далее - ВНОТ-2023).
Целью мероприятия является популяризация современных тенденций в развитии трудовых отношений, в том числе в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве.
Оператором ВНОТ-2023 выступит Фонд Росконгресс. Контактное лицо со стороны Фонда - Скрябина Екатерина Сергеевна, тел.: +7 (908) 992-91-19, адрес электронной почты: ekaterina.skriabina@roscongress.org.
В целях участия во ВНОТ-2023 необходимо зарегистрироваться в едином личном кабинете на сайте Фонда Росконгрес, вход в который осуществляется с официального сайта ВНОТ-2023 https://rusafetyweek.com.
Информацию о руководителях и специалистах, которые предполагают участвовать во ВНОТ-2023, просим направить в срок до 15 августа 2023 года в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области на адрес электронной почты: gutzn_ogut@kurganobl.ru.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
Срок предоставления документов в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области ( г.Курган, ул.М.Горького, 190). Прием документов заканчивается 20 мая 2023 года.
Условия проведения Конкурса размещены на сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области ( www.czn.kurganobl.ru в разделе «Трудовые отношения»: http://czn.kurganobl.ru/6555.html) и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru в разделе «мероприятия и конкурсы).