|RSS|Добавить в избранное
 
На главную страницу

Официальный сайт
Администрации
Юргамышского
района

 

Интернет-опрос

Вопросы профилактики повторной преступности среди осужденных, состоящих на учете в УИИ, обсудили в Юргамышском МФ ФКУ УИИ УФСИН России.

Вопросы профилактики повторной преступности среди осужденных, состоящих на учете в УИИ, обсудили в Юргамышском МФ ФКУ УИИ УФСИН России.
В целях профилактики роста уровня повторной преступности среди осужденных, состоящих на учете в Юргамышском МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Курганской области 03 сентября 2018 года прошла встреча в которой приняли участие 12 условно осужденных граждан. Цель этого мероприятия - оказать помощь в трудоустройстве и получении профессии этой категории граждан.
Начальник отдела содействия занятости населения Тельманова И.И. проинформировала собравшихся о ситуации на рынке труда района и области. Участникам этого мероприятия представили информацию о востребованных вакансиях в районе и за его пределами, информацию о возможностях профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации. Всем участникам мероприятия были вручены буклеты с информацией об услугах и программах службы занятости населения. Особое внимание было уделено Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации», в котором прямо указано, что безработный гражданин обязан сам находиться в активном поиске работы. Служба занятости, в свою очередь, способствует гражданину в поиске подходящей работы. Это является необходимым условием для исключения иждивенческих настроений. В заключение встречи участники обменялись мнениями, получили ответы на вопросы.
Одним из путей решения повторной преступности участники встречи видят в повышении эффективности работы межведомственной комиссии. В ходе совещания было принято решение вырабатывать индивидуальный подход к каждому осужденному, оказывать адресную социальную помощь, в том числе, и по вопросу трудоустройства.

А.Л.Дустанова инспектор ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов


Интернет-опрос

Работодатели – основные партнеры на рынке труда.

Работодатели – главные партнеры службы занятости на рынке труда, от эффективного взаимодействия с которыми зависит пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан. 23 августа текущего года Юргамышским центром занятости населения был организован выездной день к работодателям. Встречи прошли на 5-ти предприятиях. Работодатели и представители службы занятости отработали вопросы своевременной передачи информации по квотируемым рабочим местам, по имеющимся вакансиям, неподтвержденным более месяца.
Начальник отдела содействия занятости населения И.И. Тельманова проинформировала работодателей о начале использования функционала Программного комплекса «Катарсис» «Автоматическое уведомление граждан и представителей работодателя о наступлении значимых событий», о создании в центре занятости консультационного пункта для граждан предпенсионного возраста по вопросам защиты трудовых прав и трудоустройству. Все участники выездного дня получили информационные материалы, буклеты и памятки о программах по содействию занятости населения.

А.Л.Дустанова инспектор ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов

Жить и как жить-вот в чем вопрос

Юргамышский центр занятости населения 9 августа провел провел очередную встречу с инвалидами 3 группы, не состоящими на учете в службе занятости. Гололобов Валерий Владимирович, директор центра занятости, рассказал о ситуации на рынке труда сложившейся на территории района за прошедшие полгода. Не смотря на высокий процент трудоустройства инвалидов, из десяти обратившихся в этом году за помощью были трудоустроены восемь, подыскать подходящую работу очень сложно. Причин много, часть из них кроется как в работодателях так и в потенциальных работниках, имеющих ограничения по труду. Вот только некоторые из них. Предприятия, с численностью работающих более ста человек, имеют квоты на рабочие места для инвалидов, но обставляют возможность устройства на работу зачастую неприемлимыми условиями. Например продолжительность рабочего времени может составлять 1-2 часа в день, соответственно зарплата будет шиш да маленько. С другой стороны некоторые инвалиды не горят желанием работать так как их устраивает имеющаяся пенсия. Но главные проблемы лежат в другой плоскости. Несмотря на высокую мотивацию к труду, многим инвалидам не удается подыскать подходящую работу из-за ограничений указанных в картах реабилитации (абилитации) выданных медико-социальной экспертизой на очном обследовании. К сожалению специалистов службы занятости, часть разделов этих карт заполнена некорректно. В ходе откровенной беседы все участники получили исчерпывающие рекомендации, которые помогут привести в соответствие документы, а затем подыскать подходящую работу. В случае необходимости служба занятости поможет получить дополнительную специальность (профессию), а обучение пройти дистанционно.
Ведущий инспектор центра занятости Яшкина М.Н. ознакомила присутствующих с возможностью поиска работы в сети Интернет. Особое внимание было обращено на федеральный портал «Работа в России», наглядно продемонстрирована работа портала, рассказано о порядке подключения к нему. В своем выступлении Марина Николаевна подчеркнула, что граждане сами должны находиться в активном поиске, поскольку при длительной безработице человек утрачивает привычку к труду и выйти из этого состояния довольно сложно. Участников встречи заинтересовала возможность получать услуги по поиску работы, не выходя из дома, с помощью электронных сервисов. Сегодня у соискателей есть возможность найти на портале подходящую вакансию, оставить свое резюме, а также узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересующем регионе. В завершение мероприятия граждане прошли профессиональную ориентацию, разместили резюме на портале «Работа в России. Участники встречи получили буклеты профориентационной направленности, заключения от проведенного тестирования на профессиональное самоопределение. В мероприятии приняли участие 7 человек.

Стратегия эффективного поиска

26 июля 2018 года в центре занятости населения Юргамышского района проведен информационно-консультационный день для безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы, одиноких и многодетных родителей и граждан предпенсионного возраста.
Ведущий инспектор центра занятости населения Яшкина М.Н. рассказала присутствующим об оптимальном плане действий по поиску работы с учетом индивидуальных особенностей, потребностей и качеств личности. Марина Николаевна познакомила безработных граждан с ситуацией на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов. В ходе диалога были обсуждены требования работодателей к кандидату на вакансию, а также сформулированы конкретные варианты соответствия этим требованиям – опора на свои сильные стороны, конструктивная ролевая позиция «продавец», профессиональный рост и самосовершенствование.
Отдельное внимание уделено позитивному настрою. В нем кроется не меньше половины успеха. Важно понимать, что поиск работы – это тоже работа, и она требует немалых затрат сил и энергии.
В мероприятии приняли участие 9 безработных граждан, всем были выданы информационные буклеты: «Общественные работы - реальный шанс заработать», «Как получить новую профессию или повысить квалификацию», «Как искать и находить работу».

А.Л.Дустанова инспектор ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов

Общественные работы - возможность временного трудоустройства

Ситуация, когда не можешь найти работу, знакома многим. Как ни странно, но бывает и так - работа не может найти своего исполнителя. В этих случаях на помощь приходит специальная программа временного трудоустройства.
18 июля текущего года инспектор центра занятости населения Дустанова А.Л. организовала и провела с гражданами мероприятие о возможности участия в общественных работах, об основных направлениях данной программы и главное о возможности постоянного трудоустройства работника после окончания общественных работ.
Общественная работа - это, конечно, временное решение проблемы занятости, но обретая работу, человек чувствует свою значимость и востребованность, уверенность в завтрашнем дне, находит на работе новых знакомых. Нередко временное рабочее место становится постоянным для граждан, хорошо зарекомендовавших себя на общественных работах. Не лишне напомнить, что общественные работы оплачиваются работодателем, а служба занятости, выплатит безработному пособие по безработице и материальную поддержку – одновременно.
Также была дана информация о возможности получения государственных услуг в электронном виде на портале ( http://64.gosuslugi.ru ), о возможности размещения резюме и поиска работы в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru), который содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящие для граждан любого возраста, о сайте (http://nastavniki.com), с помощью которого каждый желающий сможет найти себе наставника.

А.Л.Дустанова инспектор ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов

"Объединение наставников", как площадка для начинающих профессионалов

В нашей стране много талантливых граждан, только начинающих свой профессиональный путь либо уже достигших определенных успехов в своей сфере – лидеров, которые хотят развиваться и двигаться дальше. Однако многие из них сталкиваются с проблемой нехватки необходимых навыков и контактов.
С 2017 года заработал сайт (http://nastavniki.com), с помощью которого каждый желающий сможет найти себе наставника.
"Объединение наставников" станет помогать доводить до внедрения новаторские идеи для развития бизнеса, предложения по социальному и экономическому развитию в той или иной отрасли, академические разработки, политические проекты. У нового института наставничества есть важная роль - социального лифта для молодежи. Особое внимание будет уделяться проектам, направленным на ускорение социально-экономического развития России.
В настоящее время в число наставников вошли депутаты, сенаторы, представители федеральных и региональных министерств, члены Общественной Палаты РФ, олимпийские чемпионы, ученые, представители госкорпораций и объединений бизнеса и другие выдающиеся деятели.
Платформа напоминает социальную сеть, в которой пользователи смогут отправлять наставникам (менторам) свои проекты и инициативы. Например, молодые люди, которые хотят открыть своё дело, но не знают, с чего начать, смогут встретиться с бизнесменами, а разработчики стартапов — с инвесторами и представителями госкорпораций.
Схема работы сайта довольно простая пользователь выбирает наставника, отправляет заявку на общение с ним. Запрос проверяют модераторы, чтобы не отвлекать занятого ментора. Наставник сможет рассмотреть заявки и выбрать тех пользователей, которым будет помогать, общаясь онлайн или во время личных встреч.
В начале февраля 2018 года общественной организацией «Объединение наставников» была запущена интернет-акция «Спасибо наставнику!». Сказать «спасибо!» своему наставнику можно в публикации под официальным хэштегом #спасибонаставнику в таких социальных сетях, как Вконтакте, Facebook, Instagram, YouTube и др

А.Л.Дустанова инспектор ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов

Круглый стол о проблемах занятости.

Круглый стол о проблемах занятости.
12 июля 2018 года в Юргамышском центре занятости был проведен Круглый стол совместно с представителями социальной защиты населения и пенсионного фонда, на тему «Современные подходы в решении проблемы занятости людей с инвалидностью и соблюдения законодательства в этой области», на который были приглашены граждане, имеющие ограничения по здоровью.

Труд и занятость или как выйти из тупика.

Труд и занятость или как выйти из тупика.
В соответствии с июньским планом мероприятий текущего года служба занятости Юргамышского района провела информационную беседу с безработными гражданами по законодательству о труде и занятости и актуальным направлениям занятости.
Начальник отдела содействия занятости Тельманова И.И. подробно рассказала о законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Сам факт утраты работы по независящим от человека причинам, негативно влияет на психоэмоциональное состояние человека. Проблем по жизни много (кредиты, малые дети, больные родители и т.д.), а тут полное отсутствие средств к существованию. Типичными являются состояния неуверенности в дне завтрашнем, тревога порой перерастающая в отчаяние. Как найти выход помогает служба занятости. Для того, чтобы помочь безработным в решении их проблем, специалисты центра занятости применяют эффективные формы работы: это профориентация, получение новой специальности, социальное консультирование, социальная коррекция, экспресс-подбор на рабочие места, ярмарки вакансий, общественные работы и многое другое. В ходе беседы были представлены социально-психологические характеристики безработных, социальные проблемы, связанные с безработицей и рассмотрены формы содействия занятости безработных граждан в органах службы занятости населения.
Доказательства тому, что работу найти можно, есть. Более 90% от общей численности граждан обратившихся за содействием в службу занятости трудоустроены. За прошедшие неполные полгода 19 человек получили востребованные специальности, учеба оплачена службой занятости, 18 человек направлены на оплачиваемые общественные работы с сохранением пособия по безработице. Это значит, что выход из сложной жизненной ситуации найти можно.

А.Л.Дустанова инспектор 1 категории ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов
Труд и занятость или как выйти из тупика.
Труд и занятость или как выйти из тупика.

Актуальный разговор

Автор: Astin от 1-06-2018, 22:11
Актуальный разговор

Ко всеобщему сожалению, в п. Юргамыш закрывается железнодорожный детский сад. Легко ли в зимний период доставить ребёнка из-за линии в детские сады в центре посёлка, родители скажут позже. Сегодня вопрос, где работать дальше, встал перед сотрудниками детского сада в полный рост. Высвобождению подлежат 12 сотрудников, в связи с сокращением штата работников.
По инициативе центра занятости населения, специалисты службы занятости провели пред увольнительную консультацию для высвобождаемых работников Детского сада №146 ОАО «РЖД».
Начальник отдела трудоустройства Тельманова Ирина Ивановна и ведущий специалист центра занятости Яшкина Марина Николаевна проинформировали присутствующих о положении на рынке труда, о действующих административных регламентах по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам постановки на учёт в целях поиска подходящей работы и признания безработными, о порядке работы Центра занятости населения и о видах оказываемых государственных услуг.
Присутствующих интересовали гарантии и компенсации при расторжении трудового договора, а также сроки обращения, перечень документов, размер пособия, повышение квалификации или приобретение второй профессии.
Специалисты Центра занятости населения рассказали о возможностях решения проблем занятости с учетом специфики их профессиональной деятельности, ответили на интересующие вопросы, каждому участнику были представлены информационные буклеты – памятки высвобождаемым работникам.

А.Л. Дустанова,
инспектор 1 категории
ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов

Отряд мэра 2018

Автор: Astin от 18-05-2018, 13:15
Отряд мэра 2018

Свершилось! После длительного перерыва, благодаря решению Главы Юргамышского поссовета А.Ю. Першина и поддержке депутатов поселковой Думы, приступил к работе «Отряд мэра». С неподдельной заинтересованностью и энтузиазмом ученики 7-8 классов Юргамышской средней школы встретили новость о предстоящей работе в составе отряда. Заместитель директора школы О.С. Казакова организовала встречу со специалистами центра занятости населения. Директор центра занятости В.В. Гололобов рассказал ребятам о возможности поработать в парках и на улицах родного посёлка, навести порядок и заработать свою первую, пусть и небольшую, заработную плату.
Итак, под руководством взрослых, «Отряд мэра» выполнил большой объём работ при подготовке к празднованию 73-летия Дня Победы. Приведены в надлежащий вид пришкольный участок и улицы, прилегающие к школе, спортивная площадка, часть улицы «Мира». Представители поссовета дали положительную оценку проделанной работе.
В рамках «Трудового лета - 2018» отряд мэра продолжит свою работу в посёлке Новый Мир. В свою очередь центр занятости, руководство Юргамышской, Новомировской средних школ и главное, ученики этих школ надеются на продолжение сотрудничества. Если от такой работы становится лучше, чище и опрятнее, значит школьники «Отряда мэра» молодцы!

Георгиевская ленточка

Автор: Astin от 3-05-2018, 13:20
Георгиевская ленточка

Накануне празднования дня победы, ГКУ ЦЗН Мишкинского и Юргамышского районов присоединился к проведению Всероссийской акции «Георгиевская ленточка».
Гражданам, которые обращаются в Службу занятости за получением Государственной услуги или для консультации по интересующим их вопросам, с 25 апреля 2018 г. специалистами службы занятости раздаются Георгиевские ленточки.
Повязывать ленточку накануне 9 Мая стало традицией, которая объединяет миллионы людей, неравнодушных к нашей истории.

А.Л. Дустанова,
инспектор ГКУ ЦЗН Мишкинского
и Юргамышского районов


Назад Вперед
Наверх
 

641200, Курганская область,
п.Юргамыш, ул.Ленина, д.43
тел.: 8 (35248) 9-13-58
факс: 8 (35248) 9-26-91
e-mail: 45t02502@kurganobl.ru